O presente estudo traz a discussão referente à implantação da reforma trabalhista de 2017, com alteração da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através da promulgação da Lei 13.467, causando impactos sociais relevantes que, indiretamente, têm consequências nas questões relacionadas aos Direitos Humanos.
As mudanças trouxeram impactos negativos aos trabalhadores, como os previstos nos artigos 477-A, 484-A e 611-A, que, se efetivamente praticados, geram impactos negativos para os trabalhadores e, por consequência, para os direitos humanos.
Essas mudanças se agravam ainda mais porque os trabalhadores têm, como ponto de apoio para se defender, o movimento sindical, instrumento esse que foi muito afetado por todo o contexto da Reforma, sendo excluído de muitas operações na relação do contrato de trabalho e também afetado em sua fonte de receita.
Palavras-chave: Reforma Trabalhista. Trabalhadores. Direitos humanos. Movimento sindical. Impacto social.
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